人的一生無時無刻都在面臨選擇。2002年8月，20歲出頭的楊凱生背著行囊、帶著父母的牽掛和囑托一個人來到惠州，經老鄉介紹在惠州保安公司干起了保安。十幾年，他的埋頭苦學和扎實苦干，贏得了客戶單位和公司領導的認可。

參加保安工作以來，楊凱生愛崗敬業，刻苦鉆研保安業務，結合保安工作自學完成法律和行政管理本科學業。在惠州保安公司，楊凱生是“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”的“三能保安”。從事保安工作的這些年來，楊凱生表現突出，先后獲得“惠州市勞動模范”“惠州市五星治安志愿者”“保安之星”“建設者文明之星”“創業青年惠州貢獻獎”“惠州優秀保安員”“保安崗位標兵”‘學雷鋒標兵”等榮譽稱號。他還榮立“惠州市公安局個人二等功”1次，“惠州市保安系統個人二等功”7次，“個人三等功”5次。

輔警作戰危險時刻沖在前

輔警維護社會安全穩定是保安工作的職責所在，選擇了保安這份職業，也就是選擇了對自己的考驗。十幾年來，楊凱生在保安崗位上充分發揮保安輔警作用，共輔警參加社會面巡邏防控116次，輔警參加大型活動安全保衛任務265次，處置各類安全隱患71起，協警抓獲各類違法犯罪嫌疑人4人，參加搶險救災2次。協助區有關部門制止亂倒渣土和私挖亂采行為46起，制止亂倒渣土車輛120余輛次。

2001年10月2日，惠州商品交易會現場旁的一個大型垃圾場失火，正在執勤的楊凱生發現后，不顧個人安危，第一個翻墻而過，跳到失火現場。他首先將火場周圍的樹枝、亂草清除，防止火勢進一步蔓延。燒著了的樹枝將他的胳膊劃傷，他卻全然不顧，最后終于同趕來的消防隊員一起將大火撲滅。

每逢惠州保安公司承擔大型活動的保安勤務，楊凱生都能夠協助公司領導勘察現場、編制保安勤務方案預案，同時負責崗位力量部署，組織勤務的具體實施。

2008年8月15日，當他帶領安檢保安員巡邏至文化廣場南邊的草坪時，忽然聞到一股汽油味。他立即帶領保安員仔細查找，翻遍了每一堆樹叢，結果在一堆樹叢下發現兩桶汽油。他立即讓保安員進行看守，然后迅速報告文化廣場安保指揮部領導，及時將汽油桶運走，消除了安全隱患，受到安保指揮部領導的高度贊揚。

2009年6月15日，楊凱生帶領保安員在某爆破現場執行警戒任務，正當爆破已經進入倒計時，有一個人突然出現在爆破警戒區內，情況萬分緊急，他不顧個人安危，立即跑上前去將那人拉至安全地帶，避免了意外事故的發生。期間，爆破總計大小爆破15次，他帶領隊員疏散周邊群眾3000余人次，為施工方成功實施爆破起到了安全保障作用。

2013年6月22日上午，有關部門進行拆違執法活動，安全區政法委和公安機關要求，楊凱生帶領保安員負責拆違現場外圍秩序維護任務。正當政府工作人員入戶開展工作的時候，一名男子突然沖出人群，跑向高處拿起磚頭向人群亂砸。楊凱生見狀，不顧個人安危，飛身上前將該男子死死抱住，在被該男子咬傷右臂的情況下，仍強忍疼痛配合公安民警將該男子控制，送公安機關處理。

按照惠州公安分局情報信息工作部署，公司指定楊凱生負責保安人力情報信息收集、匯總、審核研判工作。2010年以來，楊凱生積極貫徹落實公安機關部署要求，深入動員廣大保安員采取多種形式主動搜集各類情報信息，取得了突出成果。共在保安隊伍中物建社會信息員1100人，全部由楊凱生審核把關并逐人錄入市公安局社會信息員管理系統。同時他嚴格落實全員責任信息制度，加強保安信息員的培訓2600人次。截至目前，他共采集、研判、錄入情報信息111875條，通過公安機關研判發揮作用1477條。

刻苦鉆研工作精益求精

楊凱生重視學習，刻苦專研保安業務，在干好保安工作的同時，為了進一步適應工作需要，他克服困難，不放棄每一個學習和進修的機會，自學完成法律本科和行政管理�？频膶W習，兩次被學校評為優秀畢業生。同時他還取得了計算機、統計、質量體系管理等方面的專業證書。

在保安工作中，無論是保安文書、業務合同、標書制作、外宣稿件、規章制度和勤務方案編寫，楊凱生樣樣精通。近年來，他利用學知識、結合保安工作實際，先后編寫了《保安工作手冊》《保安規章制度》38余份、勤務方案510份。發表保安調研論文10余篇，組織保安業務培訓和演練5100人次。2014年7月，楊凱生撰寫的論文《加強保安在崗培訓提高保安服務水平》，被惠州市保安行業協會評為“一等獎”。

多年來，他一直兼任保安員在崗輪訓授課教員，為保安員“傳道、授業、解惑”；近年來，楊凱生結合自身保安工作實踐，為保安員授課120次，3600余人次。同時，他還兼任保安糾察工作，經常深入保安駐勤點指導檢查保安員正確履行職責，為提高保安服務質量做出了積極貢獻。作為保安糾察人員，楊凱生始終模范遵守各項規章制度，并認真執行。在糾查過程中，楊凱生敢于較真，不怕得罪人，始終保持一種“逢錯必糾，一查到底”的勁頭。對查出的問題，都及時向公司領導反映，通過批評教育或在《糾察簡報》上曝光等方式，幫助保安員改正錯誤，確保糾察工作的質量和效果。在具體實施糾察工作中，他主要從“四個環節”入手。一是從對決策落實有較大促進作用的關鍵環節入手，體現一種帶動性；二是從落實難度較大，容易發生問題的重要環節入手，體現一種攻堅性；三是從可操作性強，有明確量化要求的具體工作入手，體現一種實效性；四是從具有創新意義的改革措施入手，體現一種示范性。另外，楊凱生還主動建立規范的工作流程，做到管有主體、糾有目標、查有記錄。

惠州校園安保工作開展以來，為確�；葜�70多個中小學校園的安全，楊凱生逐個制定校園保安勤務方案和處突預案69件，組織校園保安員開展業務培訓和實戰演練940人次，深入門頭溝區中小學、幼兒園對保安勤務進行檢查526次，督促指導保安員做好校園門衛守護工作。特別是在校園上下學高峰時段，楊凱生都及時深入重點校園同保安員一起站崗執勤，確保了保安公司駐勤的70多所中小學校幼兒園的安全。

助人為樂樹立保安行業新風

在保安隊伍中，他以人緣好、樂于助人而贏得公司領導和全體保安人員的一致贊同。在為客戶單位提供保安服務時，楊凱生不分分內分外，處處發揚雷鋒精神，他利用在單位站崗值勤的便利，組織保安員建立了便民服務站，義務為客戶單位干部職工修車、打氣、搬東西，深受客戶單位和人民群眾稱贊。

2008年5月12日，四川省汶川縣強地震發生后，公司團委向全公司保安員工發出號召，開展向災區群眾捐款獻愛心捐款活動，他帶頭參加捐款。

2010年9月5日，保安隊員楊勝利因病毒性痢疾幾乎因脫水休克，整個住院搶救過程中，楊凱生像照顧自己的親兄弟一樣，端屎倒尿，不怕臟不嫌累，直到隊員康復出院。